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会社を知る

社風CORPORATE CULTURE

少数精鋭のオンリーワン企業
休日多く、プライベートも充実

少数精鋭の会社だからこそ、気軽に相談できる風土があります。
困ったことがあれば先輩がきめ細やかにフォロー。
設立以来積み重ねてきた実績や、ベテラン社員のサポートなど一人ひとりの成長を支える体制が整っています。
仕事が一人前にできるようになると、一人ひとりが大きな力となり、個人に大きな裁量を与え、頑張ってもらいます。

年休122日!

土曜※・日曜、祝日、年末年始、夏期休暇など、年間休日122日以上
その他、有給も取得しやすい環境です。
慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業もあり、プライベートも大充実!
先輩には、子育てを楽しむ、育児パパもいますよ。
※年に3回土曜日出勤あり

教育体制&仕事内容EDUCATION & WORK

大手ゼネコン5社が主要お取引先というとってもやりがいのある仕事

入社後は、OJTを通じて一通りの業務を身につけます。
まずは、受注から納品までが1ヵ月程度の案件に携わっていただきます。
経験と知識を身に付けた後、徐々に大きな案件を担当していただきます。
顧客企業との打合せから、建設機械の設計・開発および生産工程での管理や検査、設置後の試運転や調整など、各部で協力して顧客のニーズに応える商品を作り上げます。

主な取引先

株式会社大林組 / 鹿島建設株式会社 / 清水建設株式会社 / 大成建設株式会社 / 株式会社竹中工務店 / 東急建設株式会社 / 戸田建設株式会社 / 株式会社アクティオ / 産業リーシング株式会社 / 西尾レントオール株式会社

働く環境WORKPLACE

弊社は、各部署が協力し合い、1つの製品を創ります。
社員のコミュニケーションを大切にし、新人やベテラン関係なく、自分の考えを発信できる風通しのいい働きやすい職場を意識しております。
また、様々な「ハラスメント」に対し、専用相談窓口を設置し、社員の皆さんにきめ細やかな対応ができるように体制を整えております。
今後も、社員全員で考え、誰もが働きやすい職場づくりを実践してまいります。

福利厚生WELFARE

資格取得支援制度充実!

仕事に必要な様々な免許・資格取得を応援します。
社員ひとりひとりのスキルや技術の向上のため、資格取得支援や技能講習支援等があります。

生活のための支援制度充実!

・住宅融資制度 ・社宅(会社借り上げ) ・財形貯蓄制度
・退職金制度  ・企業型確定拠出年金制度

法人会員制優待サービス「クラブオフ(Club Off Alliance)」

宿泊施設・グルメ・SPA・レジャー・カラオケ・映画鑑賞などが会員価格で利用可能。
国内外200,000カ所以上の施設・サービスが利用できます。